日常管理
1、早操晚自习，分院学生会、校学生会检查，按班级每学员无故缺席扣0.1分；
2、学生寝室卫生状态，违反寝室纪律要求，分院学生会、校学生会查询，按班级每出现问题一次扣0.1分；
3、日间上课，按任课教师统计，无故旷课每学生扣0.1分；
4、学生斗殴、赌博等严重违纪行为扣2分；
5、出现重大责任事故取消一切评比条件。
岗位责任
1、按学校要求早操晚自习正常签到，无故未签到每次扣0.1分；
2、分院及学校统一会议、活动无故缺席每次扣0.5分；
3、分院及学校安排任务推脱或不能按质按时完成每次扣3分。
要求及奖励
1、每周深入班级，查询学生上课情况，保底2次，额外超出每次+0.1分（上限+0.3分）；
2、每周深入寝室，查询寝室状态，保底1次，额外超出每次+0.1分（上限+0.3分）；
3、每月参加组织固定1次班级班会和1次班级团活，额外参加组织超出每次+0.2分（上限+0.4分）；
4、每周找2名学生谈话半小时以上（侧重点为突发情感问题学生、精神阶段异常学生、贫困生等），有记录，保底2生/周，额外超出每生每次+0.1分（上限0.3分）；
5、分院活动所在班级取得良好成绩，每次+0.2分；
6、学校活动所在班级取得良好成绩获得表彰，每次+0.2分；
7、当月班级无任何学生管理违规违纪情况，每月+2分。
注：深入班级、寝室，组织班会团活，与学生谈话等内容，需要班主任做好记录，备好档案（文字、照片，每月归档当月文件夹保存），本着信任和自觉的开展工作，分院也会抽查记录和核实工作开展的情况。
相关测评
1、学生每月问卷调查，分院领导组织，合格不加分，满意+2分，优秀+3分，不合格扣3分。（70%以上为合格，80%以上为满意，90%以上为优秀）；
2、分院任课教师调查，分院领导组织，合格不加分，满意+0.5分，优秀+1分，不合格扣1分。（70%以上为合格，80%以上为满意，90%以上为优秀）；
3、分院领导评分，合格不加分，满意+0.5分，优秀+1分，不合格扣1分。
计分办法：
基础分每月10分，加减计算奖惩后为当月分值。统一按30人为行政班计算，不足30人的按25人计算，超出的按正常班级人数计算。
例如：1、某班40人，计分算法为：当月分值/30*40=最终分数
2、某班10人，计分算法为：当月分值/30*25=最终分数